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嘉陵江亭子口水利水电开辟无限公司:实质保险保底线 文明引领创树模

作者:本站宣布机构:本站宣布日期:2019-06-28

实质保险保底线 文明引领创树模

嘉陵江亭子口水利水电开辟无限公司

 

嘉陵江亭子口水利水电开辟无限公司建立于2006年6月,由大唐四川发电无限公司控股。枢纽位于四川省广元市苍溪县境内,是嘉陵江畔流的把持性主干水利枢纽工程,开辟义务以防洪、浇灌及城乡供水、发电为主,统筹航运,并存在拦沙减淤等综合应用效益。电站装机容量1100MW。工程于2014年5月全体建成投产。工程自投产以来未产生人身损害、设备事变、非打算停运等不保险变乱,停止2019年4月16日,实现保险出产2075天。

一、亭子口公司保险文明中心理念

投产以来,亭子口公司一直坚持以创立实质保险型企业为目的,以轨制落实、义务落实为抓手,连续深刻发展保险出产尺度化达标微风险把持评价。2015年提出以“想保险、会保险、能保险”为中心的保险文明理念,领导全员建立“违章就是事变 保险修建庄严”的保险荣辱观,强化“我的保险我担任,他人保险我有责,企业保险我尽责”的保险互保观,无效落实“保险第一、防备为主、综合管理、性命至上、保险开展”的保险出产目标,修建亭子口公司精良的保险文明氛围。将保险文明融入到实质保险企业建立的全进程,经由过程三年的不懈尽力,于 2018年获国度级保险文明树模企业名称。

二、亭子口公司保险文明释义及表现

亭子口公司于2015年景立以总司理为组长的保险文明推动小组,经由过程一系罗列措,强化全部员工的保险认识,推动保险治理翻新,构建保险文明建立系统,营建有利于保险出产的言论氛围,增进公司保险开展、协调开展,终极实现“创立实质保险型企业”的保险出产总体目的。

1.总结提炼,体例《保险文明手册》。保险文明从“内化于心”走向“外化于形”及“固化于制”,公司构造各部分总结提炼出了合乎现实的一系列保险文明因素,经收拾汇编,构成了亭子口公司的《保险文明手册》。

2.“想保险、会保险、能保险”的详细释义

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 3.“想保险、会保险、能保险”的详细表现:

想保险:一是营建氛围,重视宣扬。经由过程采用多种情势宣扬、教导,标准员工保险行动、明白保险义务,进步“四不损害”认识,促进不靠束缚的文明自发,使各人从心思上、行动上变“要我保险”到“我要保险”,保险文明理念入脑入心,行动保险变主动到自动。将公司“想保险、会保险、能保险”的保险文明中心理念转化为发自员工心坎深处的自发,让每一位员工都真正清楚保险最大的受益者是谁,最大的受害者是谁,使保险文明的凝集力和感化力成为员工出产功课的信奉,真正实现企业长治久安。二是发掘进步,建立典范。经由过程保险进步评比,进步人物上讲台等系列运动,重点宣讲“怎样履职尽责”以及在保险出产任务中做奉献,经由过程进步业绩的交换分享,进一步激起各人的任务热忱和踊跃性,营建精良的保险文明氛围。三是优化保险奖惩机制,保持重奖重罚,进步全员保险认识。经由过程一系列鼓励措施,建立保险典范、保险榜样,变更了宽大员工现场反违章任务踊跃性。四是在班组文明中融入了“一人在岗、百口挂念”的亲人墙文明;发展保险文明大课堂,以“情”动手,使保险文明“互为人知”;在厂房内细化了扶引和定位标识、在任务票上补充了保险互保许诺;员工按期任务清单和岗亭危险卡在工位张贴;机组检验前全员签署“无违章 零损害”许诺书,现场张贴“保险是朵幸福花 灌溉保卫靠各人”等保险文明口号,引领全部员工凝心聚力,切记亲人嘱托,珍重性命、杜绝违章。切记义务,仰望性命,将“想保险”融入任务态度。

会保险:一是驻足培训,强练内功。建立“培训不到位是最大保险隐患”的认识,加强培训力度,翻新培训方法,进步全部职员自发进修的客观能动性。二是贯串全局,晋升本质。经心策划各种保险专项检讨活动,将亭子口公司保险理念融入此中,进步员工自发抵抗“三违”行动和应急处理的才能。三是增强班组建立,晋升班组凝集力。踊跃发展班组6S尺度化建立,使每项任务都到达标准化、尺度化、流程化,进步了班容班貌。四是发展“班组文明样板间”创立任务,打造“常识型、技巧型、翻新型、尺度型”班组(值),进一步进步出产构造团体治理程度。五是应急治理重视实效,加大应答突发变乱应急处置才能。自投产后,公司66部应急预案已实现三年一个练习训练周期的目的。六是周密布排防洪度汛任务,加强汛情监测预警,无效履行下级汛期保卑鄙国民大众保险、三峡水库保险,亭子口大坝保险等消峰、错峰指令。苦练内功,经由过程导师带徒、班组独特进修、彼此比拼等方法,联合机组检验和现场现实,使技巧培训全方位笼罩,进步各人进修的豪情。

能保险:一是完美系统,轨制防备。强化保险出产保障系统和保险出产监督系统在出产治理中的感化。经由过程差别系统间的彼此共同、轨制防备,确保员工在保险轨制限制的轨道内,自上而下、全员全进程一以贯之保险标准,杜毫不保险行动,造就员工遵章守纪的自发性。二是加大反事变专项举动、触类旁通“四不两直”成绩,强化保险危险把持评价成绩整改力度。2018年公司危险评价内审,危险度降至5%以内,到达文明达标的目的。三是齐抓共管外包工程管理,筑起层层保险堡垒。严厉落实外包工程“六道关隘”和“业主带班”轨制,杜绝了“以包代管”景象,实现“保险文明之花墙里墙外全笼罩”。四是增进科技提高,治理翻新,推进保险文明一直升华。亭子口公司鼎力倡导技巧翻新,造就亭子口工匠,建立了由大唐团体公司、四川省总工会、四川公司定名的“翻新任务室”,并在全公司发展“五小”等QC技巧攻关运动,每年停止翻新创效结果发布会,推进技巧先进、治理翻新,降低保险危险,将“能保险”表现在任务细节。

四、保险文明建立任务下一步任务思绪

“初心易得,一直难守,不忘初心,方得一直”,亭子口公司将“想保险、会保险、能保险”的保险文明理念固然获得了必定成就,但不克不及有“船到船埠车到站”的停歇主意,要真正激起公司全员心坎深处自发“想保险”、自发“会保险”、自负“能保险”,要将保险文明固化传承,并在体系表里“以点带面”,片面着花。

起首固化“违章就是事变、保险修建庄严”的保险荣辱观,片面强化“我的保险我担任、他人保险我有责、企业保险我尽责”的保险互保观;而后将构成系统的保险文明像传承亭子口精力一样传承下去,确保保险文明不走样;逐渐履行在“三讲一落实”中融入亲情文明和人文关心宣讲,真正让想保险进步保险认识、会保险进步保险技巧、能保险改良保险情况一是持续打造亲人墙文明;经由过程一封家信等方法寄予父母怀念;保险文明宣讲进步外委职员保险认识;寻觅、弘扬最美休息者营建保险氛围。二是树立培训基地,和东北科技大学树立培训基地协定;对比《出产现场保险行动视察卡》快捷精准辨识危险;对比《岗位危险辨识卡》 落实预控办法。三是完美双重防备机制建立,做到危险自辨自控和隐患自查自治;完美厂房绿色通道,晋升可视化治理;针对地面、临水、临边功课,抓好防坠落专项整治任务;打造佳构堆栈,实在降低危化品和油库危险;打造“家文明”,建立生态果园,在坝区、库区营建舒服的情况,使亭子口嘉陵江干成为员工美妙生涯憧憬的故里,处理好职工后顾之忧,放心扎根任务,在任务之余,幸福生涯,不想分开。

征程再启,大唐亭子口公司将一直紧紧地把保险出产作为企业开展的命根子,倡导保险文明引领,尽力打造公益亭子口,持续秉承“在川思川、在川为川”的公益初心,再谱公益共赢的新篇章!

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